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労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案

第217回国会内閣(主管:厚生労働省) くらし・社会保障・労働 成立
職場のハラスメント防止と賃金公開を企業に求める法律

ざっくり、何が変わる?

  • カスタマーハラスメント(顧客からの嫌がらせ)やセクハラの防止対策を、事業主が必ずやる義務になった
  • 男女の賃金の差がどのくらいあるかを、会社が公開することが義務になった
  • 女性が仕事で活躍できるようにする制度を、あと10年続けることになった
委員長報告(参議院本会議 第24号) ↗

どこを通って成立したか公式記録

内閣国会に提出2025/3/11
衆議院・委員会厚生労働委員会で審査2025/5/8
衆議院・本会議可決2025/5/20
参議院・委員会厚生労働委員会で審査2025/5/21
参議院・本会議可決 → 成立2025/6/4
政府公布2025-06-11

どの政党が賛成したか公式記録

衆議院 2025/5/20 多数で可決(修正)(会派ごと)
賛成自由民主党・無所属の会
賛成立憲民主党・無所属
賛成日本維新の会
賛成国民民主党・無所属クラブ
賛成公明党
賛成有志の会
賛成日本保守党
反対れいわ新選組
反対日本共産党
反対参政党
参議院 2025/6/4 投票総数234
賛成 216反対 18
賛成自由民主党
賛成立憲民主・社民・無所属
賛成公明党
賛成日本維新の会
賛成国民民主党・新緑風会
反対日本共産党
反対れいわ新選組
賛成沖縄の風
反対NHKから国民を守る党
分裂各派に属しない議員

議員ひとりずつの賛否はインタラクティブ版で見られます。

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出典(一次資料)

委員長報告(参議院本会議 第24号) ↗
e-Gov法令検索 ↗
衆議院 議案情報 ↗
事実(賛否数・議員名・日付・プロセス)は公式記録、要約はAIが作成しています。
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出典: 衆議院・参議院 議案データベース/内閣法制局 国会提出法案/国会会議録/e-Gov法令検索。データ最終更新 2026-07-06。
やさしい要約・賛否の理由は国会会議録をもとにAIが作成。事実は公式記録です。
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